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- 管理者的企业智慧：文化要软 制度要硬
- 光有文化没有制度，企业要么自然推动，要么软弱无力； 光有制度没有文化，企业要么执行有力，要么执行崩盘。 每个企业都有一个软肋，一触即痛，这就是文化；每个企业都有自己的筋骨，动它即伤筋动骨，这就是制度。 想想看，那些做得好的企业为什么那么多人能发出同一个声音？他们凭什么凝聚团队万众一心？他们用什么牵引团队的思想？他们靠什么让...
